A importância de um ambiente corporativo saudável para seus colaboradores.

A crise de saúde mental, tem o maior número de afastamentos por ansiedade e depressão nos últimos 10 anos. Esse aumento significativo é um alerta, que precisamos ter um olhar mais atento sobre o assunto.

O Governo anuncia atualização da NR-1, que é a norma com diretrizes sobre a saúde no ambiente de trabalho. Com as atualizações, o Ministério do Trabalho passa a fiscalizar os riscos psicossociais dos funcionários. Alguns fatores foram essenciais para o afastamento do trabalho, tais como metas excessivas, jornadas de trabalho extensas, ausência de suporte, assédio moral, conflitos interpessoais, falta de autonomia e condições precárias de trabalho.

Para evitar afastamento dos colaboradores, deve-se investir na qualificação de lideranças, estimular boas relações profissionais, priorizar as comunicações, oferecer benefícios para estimular a equipe, priorizar a comunicação entre os gestores e colaboradores, criar uma cultura de feedbacks, reconhecer as boas ações dos colaboradores para que se sintam motivados e, o mais importante, incentivar o cuidado com a saúde física e mental.

Devemos ter sempre uma coisa em mente, prevenir é melhor do que remediar.

Por: Vereador Fort